Italia

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… your competent partner in all personnel matters!

Our consultants support you throughout Italy. Our staff has well-founded, extensive, and diverse know-how in virtually all industries and occupations, as well as many years of experience. As a full-service provider in all personnel matters, we offer services in the areas of executive search, personnel consulting, personnel development, potential analysis, outplacement and temporary work.

Staff

Meet the team behind Italia

Millian Quaresima

CEO/ Country Manager

Expertise

During his career Millian Quaresima has gained substantial experience in specialized and leadership positions as well as in diverse functional areas. For several years he worked in fields such as sales and consulting as well as personnel leadership, development and training. His core competencies comprise the areas of industry, food and finance. He gained more experience in sales during his work with international companies in Germany and Italy.

Being originally from South Tyrol, he enjoys the benefits of bilingualism and can thus establish a bridge between north and south.

His clients appreciate his supportive nature which he creates through intensive reflection of behavior and decisions. This is possible through his experience in sales and his leadership competencies which he has learned “from scratch”.

For him HR consulting means: the person is always the focal point and it is crucial to find the common elements and to strengthen these because they are the basis for long-term success. Only when you understand matters, can you change them.

Consultancy focus areas:

  • Search and selection of specialists and leaders/executive search
  • Establishment of sales networks
  • Scouting of sales talents

Motto: “Faber est suae quisque fortunae” – Appius Claudius Caesus

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Andreas Castiglioni

Membro del Consiglio di Amministrazione

Expertise

Andreas Castiglioni è l’amministratore delegato della ISG Personalmanagement in Italia

Il sig. Castiglioni ha 15 anni di esperienza nella conduzione del personale in aziende di media grandezza in Alto Adige. Aveva non solo la responsabilità della ricerca e selezione del personale, ma ne curava anche l’aspetto amministravo. Nato in Alto Adige e conoscendo italiano e tedesco, può fare da ponte tra il nord e il sud dell’Europa.

La sua ambizione gli deriva dalla sua carriera di sportivo agonista. Lo sport gli ha insegnato a far tesoro delle esperienze passate e di lavorare al successo in maniera instancabile.

Le sue esperienze professionali e le sue competenze personali sono la base ideale per la ricerca e selezione di figure specializzate e direttive anche di alto profilo.

In qualità di amministratore delegato della ISG Italia il sig. Castiglioni è anche responsabile dello sviluppo della ISG in Italia. L’obiettivo è quello di garantire anche ai clienti in Italia i servizi e il know how del gruppo ISG.

Nel sig. Castiglioni troverete una figura di riferimento professionale nella ricerca e selezione per la Vs. Azienda.

Punti di forza:

  • Ricerca e selezione di figure specializzate e alti profili
  • Executive Search
  • Sviluppo del personale oltre al Team-Building

Motto: “Tu hai 3 possibilità nella vita: rinunciare dall’inizio, gettare la spugna o dare tutto!”

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Lucio Dattaro

Managing Partner

Expertise

Lucio Dattaro ha avuto un percorso professionale di manager con ruoli diversi in vari settori, formatore in azienda e coach sportivo. Nato a Parma, ha lavorato a Modena, Milano, Parma, Bologna e conosce il tessuto imprenditoriale emiliano e dei territori limitrofi.

Si è occupato di reti commerciali, web marketing, centri commerciali, eventi sportivi, informatica, impiantistica sportiva, formazione; ha riorganizzato con successo diverse aziende ed i relativi sistemi informativi. La sua capacità di “see the big picture” lo porta a rendersi utile anche in fase consulenziale.

Ha svolto direttamente progetti di ricerca e selezione del Personale nelle realtà in cui ha lavorato ed è convinto che “la qualità delle persone fa la qualità dell’azienda”, per questo è attento al processo di selezione ed alla crescita delle persone.

Punti di forza

Grazie al suo percorso professionale riesce a comprendere le necessità delle singole aziende nei diversi settori ed è in grado di relazionarsi efficacemente con interlocutori di diverso livello.

Ama imparare, insegnare ed aiutare le persone a trovare la giusta collocazione professionale.

Motto: “Le buone relazioni hanno un valore… e ritornano”

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Gabriela Sacco, MBA

Managing Partner

Expertise

Gabriela Sacco è una Dirigente senior con notevoli competenze e capacità imprenditoriali nel settore delle Risorse Umane, sviluppate in grandi Aziende e multinazionali. Accenture, The Coca-Cola Company e Cisco Systems sono alcune delle Aziende in cui ha acquisito e sviluppato le sue competenze come Leader HR, lavorando in diversi ruoli e in diversi paesi.

Ha più di 25 anni di miglioramento continuo e implementazione dei processi HR in molti settori di mercato diversi. L’aumento dell’efficacia organizzativa e la costruzione di partnership di successo con i Leader aziendali sono state le sue responsabilità specifiche per aiutare le Aziende a raggiungere le loro esigenze di business.

Ha gestito e guidato numerosi progetti HR allineando il Piano HR con la missione e la strategia delle Aziende, dal processo di reclutamento allo sviluppo dei talenti e ai sistemi di retribuzione.

Trilingue in italiano, spagnolo e inglese, il suo background accademico comprende materie umanistiche (Sociologia) e un Master in Business Administration, seguito poi da specifici corsi di formazione aziendale mirati all’innovazione, all’efficacia organizzativa e alle migliori pratiche delle Risorse Umane. 25 anni di esperienza nel Recruiting e un quadro organizzativo integrato sono al centro del suo approccio di consulenza specifica per aiutare i Clienti di diversi settori a selezionare i Candidati giusti, a costruire team di talento e ambienti di lavoro positivi.

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