RPO
İnsan kaynakları departmanında boş kadronuz yoksa veya şu anda şirketinizdeki işe alım uzmanlığından veya araçlarından yoksunsanız, RPO ideal bir olabilir.
ISG RPO ortağınız/danışmanınız, kuruluşunuzun kaynaklarının bir uzantısı olarak çalışır ve teknik yeteneklerinizi ve ekip kapasitenizi genişletir.
Fiyatlar maliyet artı kâr temelinde hesaplanır ve çalışanımızın/danışmanımızın deneyimine, proje süresine ve kullanılan araçlara göre değişir ve anlaşmaya göre aylık olarak faturalandırılır.
ISG’nin Tecrübeli İşe Alma Uzmanları, mevcut kurum kültürünüzü, kurumsal ihtiyaçlarınızı ve her pozisyon için başarılı olmak için gerekli iş becerilerini analiz etmek ve anlamak için sizinle yerinizde yakın bir şekilde çalışır. Kuruluşunuza, pozisyona, lidere ve ekip üyelerine en uygun yetenekleri bulmak, değerlendirmek ve sunmak için kanıtlanmış kaynak stratejilerimizi kullanırız.
İşe Alma Süreci Dış Kaynak Kullanımı (RPO), işe alım süreçlerinizin tamamını veya bir kısmını ISG RPO danışmanımıza devrettiğiniz bir iş süreci dış kaynak kullanımı (BPO) modelidir.
- Kendi personelimizi,
- Teknolojiyi,
- Metodolojileri ve
- Raporlamayı sağlıyoruz.
Bir RPO’da işe alım sürecinin tasarımı ve yönetiminin mülkiyetini ve sonuçların sorumluluğunu da üstleniyoruz.