Biography
Emin, Ekonomi ve Hukuk alanındaki akademik temeliyle birlikte Çalışma Ekonomisi alanında doktora derecesine sahiptir. Akademik birikimi ve profesyonel deneyimiyle İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları alanında kendisini önde gelen bir uzman olarak kabul ettirmiştir.
Yıllar içinde çeşitli üniversitelerde ve eğitim kurumlarında öğretim üyeliği yapmış, İK alanında dersler ve eğitimler vermiştir. Aynı zamanda çok sayıda seminer, kongre, panel ve mesleki eğitim programına katılmış ve bunların organizasyonunda aktif rol almıştır.
Bugün birçok eski öğrencisi ve asistanı, tanınmış şirketlerde başarılı İK pozisyonlarında görev yapmaktadır; bu durum, onun etkileyici rehberliğinin ve mentörlüğünün bir göstergesidir. Profesyonel kariyeri boyunca, global şirketlerde üst düzey İK yöneticiliği görevlerinde bulunmuş, akademik bilgisini iş hayatındaki pratik zorluklara başarıyla uyarlamıştır.
Emin, İK’nın tüm temel süreçlerinde derin bir deneyime sahiptir:
- Yetenek arama ve seçme
- Kariyer planlama ve geliştirme
- Eğitim yönetimi
- Ücretlendirme ve performans sistemleri
- Organizasyonel gelişim
Ayrıca, aşağıdaki araç ve yöntemleri kullanarak organizasyonel dönüşüm projelerinde kapsamlı çalışmalar yürütmüştür:
- Yalın organizasyon ve yerinden yönetim
- Matris organizasyon yapıları
- 360° performans yönetim sistemleri
- Kaizen Çemberleri ve Toplam Kalite Yönetimi (TKY) uygulamaları
Derin sektör tecrübesine sahip olduğu başlıca alanlar:
- Otomotiv
- Beyaz eşya ve metal eşya
- Ev aletleri
- İlaç ve medikal sektörler
Motto : “İyi işe alım şirketleri güçlendirir. Harika işe alım ise hayatları değiştirir.”