Executive Search

Michael Bruhn er co-founder (1998) og ejer af Recruiters – Search & Selection – som siden 1/1-2017 blev det danske kontor i ISG-koncernen.

ISG er et af Europas største HR-konsulenthuse med mere end 750 partnere og medarbejdere fordelt på 60+ kontorer i 40 lande i Europa og resten af verden.

Han har en BA i økonomi og tidligere 15 års erfaring fra dansk og international IT-virksomhed og konsulenthus i roller som Planlægger, Projektleder, Uddannelseskonsulent, Marketingkonsulent, Partner Relation Manager og rekrutteringskonsulent.

Siden 1998 har Michael været med til at besætte mere end 1000 stillinger både nationalt og internationalt. Han fokus har især været på leder- og specialiststillinger inden for IT, HR, Økonomi, Salg og Logistik.

Anne-Marie er Partner i ISG Denmark.

Hun har 25 års ledelseserfaring fra danske og udenlandske virksomheder. Hun har 30 års erfaring med rekruttering og karriererådgivning til nøgleposter inden for salg, økonomi, kundeservice, markedsføring og administration.

Anne-Marie er uddannet business coach og har gennemført en lang række kurser inden for salg, salgsledelse, salgspsykologi, organisationsudvikling og ledelse. Hun er certificeret i forskellige testværktøjer og har gennemført mere end 1000 testforløb i Enneagrammet, DISC, 16PF,  PTP, PTL, PTT, og har endvidere udviklet teamforløb med udgangspunkt i personanalyser.

Maria er Partner i ISG Denmark.

Hun har mere end 15 års erfaring inden for rekruttering og kompetenceudvikling, og har fungeret som sparrings- og rekrutteringspartner for en lang række ledere i danske og internationale virksomheder.

Maria er uddannet NLP Coach og Business Coach og har gennemført en lang række uddannelser og kurser inden for salg, rekruttering og kundeservice.

Maria er certificeret i forskellige testværktøjer PTM, PTL, DISC, og MPA, og har mere end 6 års erfaring i brug af personligheds analyser.

Derudover har Maria mere end 500 gennemførte rekrutteringer bag sig.

Peter Neumann er partner i ISG Danmark

Peter forstår hvad det vil sige ikke at være alene om en opgave og at samarbejde er essentielt for et maksimalt udbytte.  Han forstår bevæggrunde for kunder, samarbejdspartnere og kollegaer.

Derudover har Peter praktisk erfaring og uddannelse til at kunne understøtte følgende:

• Rekruttering
• Outplacement
• Turnaroundledelse
• Forretningsudvikling
• Produktion og specialister
• Salgstræning og uddannelse i salgsteknik
• Projektledelse

Peter har uddannelser inden for økonomi, forsikring, HD og har en Executive Master of Business Administration (EMBA) indenfor strategi. Herunder har han beskæftiget sig med HRM, entreprenørskab, psykologi, ledelse, globale strategier og virksomhedsvurdering.

Peter Wadsholt is Partner in ISG Denmark.

He has degrees in Law, Computing, Economics and NLP and 28 years of experience from Danish and international companies as Business Builder, Sales Executive, Executive Management and Lawyer.

Peter recruits across all management disciplines providing clients with a tailored search, advertised selection, recruitment support and assessment solutions as required. Furthermore, he can offer tailored outplacement support adjusted to the individual needs of employees.

Memberships

Peter is a member of the Danish-German Chamber of Commerce (Dansk-Tysk Handelskammer / Deutsch-Dänische Handelskammer) and is an expert in cross-border recruitment between Denmark, Germany and Sweden.

Steen Ørnslund er Partner i ISG Denmark.

Han har mange års erfaring fra stillinger på C-level i internationalt dansk firma, ligesom han har været udstationeret i en årrække som CEO.
Steen er uddannet fra Copenhagen Business School.

Han rekrutterer indenfor alle fagområder på toplevel og chef niveau, inklusive bestyrelser og advisory boards, ligesom outplacement er en del af kompetencerne.

Steen fungerer også som censor på Board Governance bestyrelsesuddannelserne.

Profile

Since 2013 Torben has been working with Headhunting primarily in Denmark, Germany and Sweden. He has a great experience to manage business culture challenges from his eighth years working in Germany. His original background is in Management positions at different Financial Institutions. He has a strong network within the Wind Industry, Finance, Venture Capital and Private Equity and Transport Industry.
He has experience with Executive Search “cross-border” within Management, Sales and Specialist positions and mentoring. In many years he has been training Management Team and HR-Managers to use Test and Assessment Tools.

Education

Graduate Diploma in Business Administration HD (F) and HD (O) from Copenhagen Business School