Lothar Lenke studierte Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Rosenheim. Hier spezialisierte er sich auf die Bereiche Steuern, Revision und Rechnungswesen.

Nach Abschluss des Studiums begann er seine Karriere im Vertrieb der Konsumgüterbranche und war in verschiedenen Vertriebspositionen renommierter Unternehmen tätig.

Inhalte dieser Positionen waren Themen wie:

• Strategische und operative Vertriebsteuerung
• Prozessentwicklung und Change-Management
• Serviceorientierung, Qualitätsmanagement
• Aufbau von neuen Vertriebsstrukturen
• Umsetzung von Change-Management Prozessen
• Führen von Direktvertriebsorganisationen

In seiner letzten Funktion als Geschäftsführer innerhalb eines Dienstleistungskonzerns führte er das Tochterunternehmen in Deutschland erfolgreich in die Zukunft und entwickeltes es zu einem marktbedeutenden Unternehmen. In dieser Zeit wurden zahlreiche Veränderungsprozesse angestoßen, sowie auch zahlreiche strategische Entscheidungen, beispielsweise im Hinblick auf Markt- und Unternehmensentwicklung, aber auch im Bereich HR getroffen.

Schwerpunkte:

• Executive Search, Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Coaching von Fach- und Führungskräften
• Gestaltung und Begleitung von Kreativprozessen

Motto: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford)