Nach dem Abschluss des Studiums der Wirtschaftspädagogik mit Schwerpunkt auf Transportwirtschaft und Logistik startete Verena Mollner ihre berufliche Karriere im Zentraleinkauf für CEE im Modeeinzelhandel.

Das große Interesse an der Arbeit mit Menschen, deren optimaler Einsatz im Unternehmen sowie deren Weiterentwicklung führte sie in den Personalbereich, wo sie in unterschiedlichen HR-Rollen – stets mit Fokus auf Recruiting – tätig war. Mit ihrer Erfahrung aus verschiedenen Branchen (z.B. produzierende Industrie, Medien, Logistik, Einzelhandel) steht sie nun Unternehmen bei der optimalen Besetzung ihrer offenen Stellen mit maßgeschneiderten Recruitinglösungen zur Seite.

Ihre Schwerpunkte:

• Suche und Auswahl von ExpertInnen und Führungskräften
• Entwicklung und Durchführung von Auswahl-Assessment-Center
• Durchführung von Kompetenz- und Potenzial-Analysen
• Out- und Newplacement-Beratung

Motto: „Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“  ~Johann Wolfang von Goethe