Direkt keresés és kiválasztás / Fejvadászat

      +

      Staff

      Meet the team behind Direkt keresés és kiválasztás / Fejvadászat

      Berta Katalin

      Recruitment Consultant

      Expertise

      Katalin a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán, majd a Pécsi Tudományegyetem szerzett közgazdász diplomát.

      Sok éves HR területen szerzett tapasztalata alatt dolgozott tanácsadó cégeknél, köztük a CATRO Vezetői Tanácsadónál és az ACCORD Group Kennedy Balogh-nál, HR Manager-ként és hosszú ideig foglalkozott relokációval.

      Az ISG csapatához 2018-ban csatlakozott, ahol egy évig Business Support Specialist-ként fő feladata a Tanácsadók munkájának teljes körű adminisztratív és a Management üzleti oldalú stratégiai támogatása volt. 2019-től Tanácsadóként erősíti a cég Direct Search & Selection Üzletágát.

      Fő feladatok:

      • Fejvadászati/Direkt Keresés-Kiválasztási projektek end-to-end végigvitele
      • Piacok feltérképezése, potenciális jelöltek beazonosítása adatbázisok, közösségi média és direkt keresés segítségével, személyes interjúk levezetése
      • Jelentések, riportok készítése
      • Kapcsolattartás nemzetközi irodáinkkal, nemzetközi projektek előkészítése és lebonyolítása

      Mottó: „Minél inkább hiszünk abban, hogy csak rajtunk múlik a siker, annál könnyebben elérhetjük.“

      +

      Dóra Középesy

      Tanácsadó

      ISG International Executive Consulting Kft.
      Palaház, Fő utca 14-18. B lépcsőház, 2.emelet
      H-1011 Budapest

      Expertise

      Dóra nyelvtanárként végzett a debreceni Kossuth Lajos Tudományegyetemen, valamint külkereskedelmi áruforgalmi szakon szerzett felsőfokú végzettséget.

      Széleskörű szakmai tapasztalatát nemzetközi vállalatoknál szerezte, dolgozott Beszerzőként, Key Account Vezetőként, PR és Kommunikációs Menedzserként is.

      Az elmúlt 6 évet HR tanácsadói oldalon töltötte, főleg közép-, felsővezetői és szakértői pozíciók betöltésével foglalkozott, valamint AC/DC folyamatok megfigyelői/értékelői és projektvezetői státuszát töltötte be. Részt vett Outplacement folyamatok kivitelezésében, Karrier Tanácsadásban, és Interkulturális Tréningek megtartásában is.

      2019-ben csatlakozott az ISG csapatához Tanácsadóként, ahol fő fókuszként nemzetközi vállalatok számára keres Középvezetőket, Senior Szakértőket.

      Jelentős tapasztalattal rendelkezik az alábbi iparágakban: pénzügy, bank és pénzintézet, gyógyszeripar, szolgáltatóipar, FMCG.

      Fő fókuszai

      • Fejvadász és direkt keresés-kiválasztási projektek teljesítése a Megbízóval való tárgyalástól a sikeres jelöltelhelyezésig (Research tevékenység előkészítése, Long-list, interjúztatás, tesztelés, Short-list összeállítása, riportok előkészítése)
      • Assessment / Development Centerek kidolgozása, Értékelőként, illetve Moderátorként való részvétel
      • Outplacement projektek lefolytatása, Karrier-tanácsadás

      Mottó: „Az optimizmus az a hit, ami elvezet a sikerhez.”

      +

      Kaposvári Viktória

      Senior tanácsadó, Head of Direct Search & Selection Üzletág

      Expertise

      Viktória pályafutását a profi tenisz világában kezdte, ahol versenyzők és versenyek szponzorációjával, nemzetközi értékesítéssel foglalkozott, majd a főiskolai tanulmányai során ismerkedett meg a humánerőforrás területével, s építette karrierjét ebbe az irányba.

      HR Manager diploma megszerzése után egy rövid időre bepillantást nyert az IT világába a multinacionális SAP munkatársaként, majd a Catro Vezetői Tanácsadó Kft. Irodavezetője lett. Itt az adminisztratív feladatok mellett megismerte a keresés-kiválasztás, Research, direkt keresés/fejvadászat módszereit, technikáit, részt vett tréningek előkészítésében, s aktívan támogatta a Tanácsadók munkáját.

      2010-ben Research & Administration Manager-kén csatlakozott az ISG csapatához. Pozíciójában a teljes adminisztrációs felelősség mellett a Researcher csapat szakmai támogatását és koordinációját végezte, majd 2015-ben a magyarországi szervezet fejlődéseként létrehozott Közvetítési Üzletág vezetője lett.

      Fő fókuszai:

      • Keresés-kiválasztási projektek teljesítése
      • Kapcsolattartás a nemzetközi irodákkal, nemzetközi projektek koordinálása
      • Üzetfejlesztés
      • Researcher kollégák munkájának koordinálása, összefogása
      • Assessment / Development Center projektek kidolgozása, értékelőként való részvétel
      • Üzletági folyamatok fejlesztése
      • Hirdetések koordinációja és kapcsolattartás a média ügynökségekkel

      Nyelvtudás

      • Angol: tárgyalási szint
      • Német: társalgási szint

      Mottó: “Az amatőrök remélnek, a profik dolgoznak!”

      +

      Szilvia Érsek

      Tanácsadó

      ISG International Executive Consulting Kft.
      Palaház, Fő utca 14-18. B lépcsőház, 2.emelet
      H-1011 Budapest

      Expertise

      Szilvia a Pannon Egyetem Műszaki Informatika szakán diplomázott, majd a Budapesti Corvinus Egyetemen mérnök – közgazdász diplomát szerzett.

      Karrierjét a Nokiánál mérnökként kezdte, majd minőségbiztosítási területre váltott. Ezt követően ügyfélkapcsolati menedzserként a Nokia fontosabb magyar és osztrák ügyfeleivel dolgozott együtt. Később globális feladatokat látott el, nemzetközi környezetben gyárak kiválasztásában, auditálásában vett részt. 16 év után a váltás mellett döntött, megszerezte a coach képesítést és 2 évig Coachként tevékenykedett.

      Az  csapatához, mint Recruitment Consultant csatlakozott.

      Fő fókuszai

      • Fejvadászati/Direkt Keresés-Kiválasztási projektek end-to-end végigvitele
      • Piacok feltérképezésepotenciális jelöltek beazonosítása adatbázisok, közösségi média és direkt keresés segítségével, személyes interjúk levezetése
      • Jelentések, riportok készítése
      • Kapcsolattartás nemzetközi irodáinkkal, nemzetközi projektek előkészítése és lebonyolítása

      Mottó: „A szavak helyett a tettek beszélnek.”

      +

      Tran Bernadett

      Tanácsadó

      Expertise

      Bernadett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen tanult Gazdálkodási és Menedzsment szakon, majd szakmai karrierjét az Exelect Hungary Kft.-nél kezdte asszisztensi majd HR Konzultáns pozícióban, End-to-End Recruitment vonalon. Itt alapozta meg Tanácsadói ismereteit, melyeket sikeres projektjei során aktívan alkalmazott.

      Az Personalmanagement csapatához 2018-ban mint Recruitment Consultant csatlakozott.

      FŐ FÓKUSZAI

      • Fejvadászati/direkt keresés-kiválasztási projekt end-to-end végigvitele
      • Piacok feltérképezése, potenciális jelöltek beazonosítása adatbázisok, közösségi média és direkt keresés segítségével, személyes interjúk levezetése
      • Jelentések, riportok készítése
      • Kapcsolattartás nemzetközi irodáinkkal, nemzetközi projektek előkészítése és lebonyolítása

      Mottó: „Minden nap hozd ki magadból a legtöbbet!”

      +