Executive Search

      I nostri Consulenti di Executive Search supportano Aziende ed organizzazioni nella Ricerca & Selezione di Personale qualificato e specializzato e Figure direttive come nella loro formazione.

      Il processo di Ricerca & Selezione

      All’inizio di ogni processo di Ricerca & Selezione viene effettuata un’analisi precisa della strategia e una definizione esatta della posizione sia dal punto di vista delle qualifiche professionali che da quello della personalita´ desiderate. Sulla base di ciò, viene creata una matrice di requisiti in cui vengono mappate le competenze desiderate in relazione al settore, alle capacità di gestione e leadership e allo sviluppo futuro. Utilizzando questi requisiti, Lei e noi selezioniamo i metodi piu´ appropriati, come l´Approccio Diretto o la Selezione tramite annunci. Dopo una attenta Valutazione e Selezione dei Candidati, ricevera´ i Profili piu´ idonei in base al piano di progetto, inclusi ampi dossier di candidatura con Redazione del profilo per quanto riguarda la matrice dei requisiti di lavoro. I nostri Consulenti accompagnano sia Lei Cliente che i Candidati durante l’intero processo. La discrezione viene sempre mantenuta.

      L´Approccio Diretto

      La via migliore per trovare i candidati ideali

      L´Approccio Diretto (o Head Hunting) è la ricerca sistematica e mirata di Manager o Figure specializzate in tutti i settori. Questo si basa su una stretta collaborazione e viene concordato in coordinamento con Lei, quale nostro Cliente.

      Dopo un’analisi dettagliata dei requisiti e del profilo di attività del nostro dipartimento di Ricerca, viene creato un elenco aziendale target, che concordiamo con Lei.

      I Candidati interessati sono invitati a un colloquio personale e presentati al Cliente se sono adatti e interessati. Riuniamo le due parti mantenendo la discrezione. Durante tutto il processo, ricevera´ rapporti in corso che documentano lo stato di avanzamento del processo di ricerca.

      Un altro metodo nel campo della ricerca esecutiva è l’audizione.

      I nostri valori.

      Staff

      Meet the team behind Executive Search

      Millian Quaresima

      CEO/ Country Manager

      Expertise

      During his career Millian Quaresima has gained substantial experience in specialized and leadership positions as well as in diverse functional areas. For several years he worked in fields such as sales and consulting as well as personnel leadership, development and training. His core competencies comprise the areas of industry, food and finance. He gained more experience in sales during his work with international companies in Germany and Italy.

      Being originally from South Tyrol, he enjoys the benefits of bilingualism and can thus establish a bridge between north and south.

      His clients appreciate his supportive nature which he creates through intensive reflection of behavior and decisions. This is possible through his experience in sales and his leadership competencies which he has learned “from scratch”.

      For him HR consulting means: the person is always the focal point and it is crucial to find the common elements and to strengthen these because they are the basis for long-term success. Only when you understand matters, can you change them.

      Consultancy focus areas:

      • Search and selection of specialists and leaders/executive search
      • Establishment of sales networks
      • Scouting of sales talents

      Motto: “Faber est suae quisque fortunae” – Appius Claudius Caesus

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      Gabriela Sacco, MBA

      Managing Partner

      Expertise

      Gabriela Sacco è una Dirigente senior con notevoli competenze e capacità imprenditoriali nel settore delle Risorse Umane, sviluppate in grandi Aziende e multinazionali. Accenture, The Coca-Cola Company e Cisco Systems sono alcune delle Aziende in cui ha acquisito e sviluppato le sue competenze come Leader HR, lavorando in diversi ruoli e in diversi paesi.

      Ha più di 25 anni di miglioramento continuo e implementazione dei processi HR in molti settori di mercato diversi. L’aumento dell’efficacia organizzativa e la costruzione di partnership di successo con i Leader aziendali sono state le sue responsabilità specifiche per aiutare le Aziende a raggiungere le loro esigenze di business.

      Ha gestito e guidato numerosi progetti HR allineando il Piano HR con la missione e la strategia delle Aziende, dal processo di reclutamento allo sviluppo dei talenti e ai sistemi di retribuzione.

      Trilingue in italiano, spagnolo e inglese, il suo background accademico comprende materie umanistiche (Sociologia) e un Master in Business Administration, seguito poi da specifici corsi di formazione aziendale mirati all’innovazione, all’efficacia organizzativa e alle migliori pratiche delle Risorse Umane. 25 anni di esperienza nel Recruiting e un quadro organizzativo integrato sono al centro del suo approccio di consulenza specifica per aiutare i Clienti di diversi settori a selezionare i Candidati giusti, a costruire team di talento e ambienti di lavoro positivi.

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      Krisztina Lucza

      Managing Partner

      Expertise

      Krisztina ha conseguito il master in Gestione delle risorse umane presso l’Università ungherese di agricoltura e scienze della vita.

      Ha diversi anni di esperienza in ambito internazionale. Ha partecipato a progetti relativi alle risorse umane e ha avuto anche la possibilità di lavorare in un’organizzazione di ricerca in ambito clinica/medicale.
      Nel corso degli anni si è circondata di persone provenienti da altre culture e paesi.
      È sempre stata attratta dal “mondo delle risorse umane” quindi ha deciso di dedicarsi al settore del reclutamento/headhunting.
      È entrata in ISG Ungheria nel 2013 e nel 2024 ha continuato la sua carriera con ISG Italia come Managing Partner.
      È di madrelingua ungherese e parla fluentemente inglese e italiano.

      Aree di interesse della consulenza:

      • Executive Search
      • Headhunting
      • Progetti di ricerca diretta

      Motto: “Trova un lavoro che ami e non lavorerai nemmeno un giorno in vita tua”. (Confucio)

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