Outplacement / Yeniden İşe Yerleştirme
Geçişleri Güçlendirmek: Yer Değiştirme Hizmetlerini Yeniden Tanımlamak
Değişim, dijitalleşme, yapay zekâ dönüşümü, kurumsal yeniden yapılanma veya bir şirketin taşınması, küçülme zamanlarında… çalışanlar, taşınma, uyumsuz beceri setleri, kültür ve çevre veya diğer nedenlerden dolayı artık yeni yapıyla uyumlu olmayabilir. Bu kişileri basitçe işten çıkarmak en iyi çözüm değildir ve şirketin itibarını zedeleyebilir. Bu sosyal medya hızlı iletişim dünyasında durumu sizin adınıza daha da kötüleştirir.
Yeniden yerleştirme hizmetimiz, artık ihtiyaç duyulmayan çalışanların yeni fırsatlar bulmasına yardımcı olarak onurlu bir çözüm sunar. İşe alım uzmanlığımızdan yararlanarak, iş piyasasında fırsatları arama, CV hazırlama, modern başvuru sistemlerini kullanma ve hatta yeni istihdam sağlama konusunda destek sunuyoruz.
Odak noktamız, bireylerin kariyer geçişlerini etkili ve verimli bir şekilde yönetmelerini sağlamak, onlara yeni fırsatlar bulma becerileri kazandırmaktır.
Çalışanları kuruluşunuzdan çıkarma zorluğuyla karşı karşıya kaldığınızda, yeniden yerleştirme hizmetimizin faydalarını göz önünde bulundurun. Bu, şirketin itibarını korurken geçmiş katkıları için minnettarlığınızı ifade etmenin bir yolu olacaktır. Profesyonel destek sunuyoruz ancak adayların işe yeniden yerleştirmeleri konusunda garanti vermiyoruz.
Size özel ihtiyaçlarınızı görüşmek için bizimle ücretsiz bir toplantı planlayabilirsiniz.