Media House

Stellenanzeigen schalten – Ihre Expert:innen für Recruiting Media

Unsere ISG Medienberater:innen bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei der Stelleninseratschaltung – sowohl online als auch im Printbereich. Mit unserer Expertise decken wir ein breites Spektrum von bekannten Jobbörsen bis hin zu spezialisierten Nischenplattformen ab, die genau Ihre gewünschte Zielgruppe ansprechen.

Unsere ISG Medienberater:innen bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei der Schaltung von Stelleninseraten. Mit unserer Expertise in den Bereichen Recruiting und Medien decken wir ein breites Spektrum von bekannten Jobbörsen bis hin zu spezialisierten Nischenplattformen ab, die genau Ihre gewünschte Zielgruppe ansprechen.

Ob Online-Stellenanzeigen oder klassische Printanzeigen – wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Platzierung der passenden Inserate.

Ob Online-Stellenanzeigen oder klassische Printanzeigen – wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Platzierung der passenden Inserate.

Jobanzeigen und Stelleninserate – unsere Leistungen

Jobanzeigen

Einkauf und Vermittlung von Kontingenten: Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Jobanzeigen zu den besten Konditionen schalten können.

Einzelschaltungen von Jobanzeigen

Beratung und Buchung von Einzelschaltungen: Fundierte Beratung zur gezielten Platzierung Ihrer Stellenanzeigen auf relevanten Jobplatt

Jobplattformen und Multipostings

Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf mehreren relevanten Plattformen zur Maximierung der Reichweite. Durch gezieltes Multiposting erreichen Ihre Inserate unterschiedliche Zielgruppen effizient und mit minimalem Aufwand.

Design der Jobanzeigen

Erstellung CI- und CD-konformer Stellenanzeigen: Gestaltung Ihrer Anzeigen gemäß Ihrer Corporate Identity und Corporate Design.

Korrektorat und Lektorat Ihrer Personalinserate

Professionelle Prüfung Ihrer Stellenanzeigen auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil.

Bewerber:innenmanagement

Zu- und Absageservice (optional): Unterstützung bei der Kommunikation mit Bewerber:innen.

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Strategieberatung: Erfolgreiches Personalmarketing am Bewerber:innenmarkt

Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerber:innenmarkt gewandelt, in dem Arbeitnehmende sorgfältig auswählen. Faktoren wie der Ruf eines Unternehmens und ein überzeugender kommunikativer Auftritt sind entscheidend, um als attraktive:r Arbeitgeber:in wahrgenommen zu werden. Unsere Expert:innen beraten Sie gerne dazu, welche Personalmarketing- und Recruiting-Strategien erforderlich sind, um proaktiv neue Talente zu gewinnen, bestehende Mitarbeitende zu halten und sich im Wettbewerb zu behaupten.

Moderne Wege zur Mitarbeiter:innengewinnung

<strong>Social Media Recruiting: Zielgerichtetes Personalmarketing in sozialen Netzwerken</strong>

Social Media Recruiting ermöglicht es, gezielt potenzielle Kandidat:innen über soziale Netzwerke anzusprechen. Als Spezialist für Recruiting, Headhunting, Personalberatung und dem Schalten von Stellenanzeigen entwickelt das ISG Media House maßgeschneiderte Strategien, um unterschiedliche Zielgruppen – von Auszubildenden bis zu Führungskräften – ohne Streuverluste zu erreichen. Zu unseren Maßnahmen zählen Influencer Marketing, Active Sourcing, Content Marketing und die Betreuung von Social Media Kanälen. Nutzen Sie diese kosteneffiziente Methode, um sowohl aktiv Suchende als auch passiv Interessierte zu erreichen und Ihr Employer Branding zu stärken!

<strong>Partnerschaft mit LinkedIn und Xing: Effektives Recruiting und Personalmarketing</strong>

Als offizieller Partner von LinkedIn und Xing bietet die ISG umfassende Unterstützung bei der optimalen Nutzung dieser Plattformen. Wir helfen Ihnen, Karriereseiten, Recruiter-Lizenzen, Job Slots und digitale Personalmarketing-Maßnahmen global einzusetzen und bestehende Pakete zu optimieren. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei einer Neuausrichtung Ihrer Karriereseiten oder Kampagnen und einem erfolgreichen Relaunch.

<strong>SEO und Google-Tools: Maximale Sichtbarkeit Ihrer Jobanzeigen</strong>

Unsere Suchmaschinenoptimierung (SEO) sorgt dafür, dass Ihre Online-Stellenanzeigen genau dann erscheinen, wenn potenzielle Kandidat:innen aktiv nach Ihrem Angebot suchen. Mit einer optimalen Platzierung in den Suchergebnissen und dem Einsatz des Google-Display-Netzwerks, das Millionen von Webseiten und Plattformen umfasst, erreichen Sie eine breite Zielgruppe. Wir bieten ein professionelles Setup mit Keyword-Analyse, Zielgruppenrecherche und regelmäßiger Optimierung Ihrer Kampagnen. Transparente Reports geben Ihnen jederzeit Einblick in die Maßnahmen und den Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagnen.

Buchen Sie gleich ein Strategieberatungsgespräch!

Die ISG ist der ideale Partner für Unternehmen, die eine umfassende und maßgeschneiderte Personalberatung wünschen. Dank unserer langjährigen Erfahrung, innovativen Ansätzen und einem globalen Netzwerk unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente zu finden und Ihre Recruiting-Strategien erfolgreich umzusetzen. Ob Stellenanzeigen in Österreich, internationales Recruiting oder zielgerichtete Social Media Kampagnen – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalsuche.

Allein im Jahr 2025 haben wir 3.904 Stellenanzeigen betreut und 1.145 Positionen erfolgreich besetzt. Unsere Expertise in den Bereichen Recruiting, Headhunting, Personalberatung und dem Schalten von Stellenanzeigen ermöglicht es uns, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und Ihnen erstklassige Lösungen zu bieten. Vertrauen Sie auf die ISG und erleben Sie, wie RECRUITING. EINFACH. BESSER. sein kann.

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