Rekruttering, Test og Outplacement
Herunder Test & Assessment og Outplacement
Rekruttering med ISG Denmark
ISG Denmark har siden 1998 leveret effektive og fleksible rekrutteringsydelser til såvel danske som internationale virksomheder repræsenteret i Danmark. Vi dækker de fleste kerneområder på tværs af både private og offentlige virksomheder, og har besat mere end 3000 specialist- og lederjobs i Danmark. Via nedenstående links kan du læse mere om nogle af vores særlige specialer, men derudover besætter vi ofte stillinger indenfor HR, Produktion/Teknik/Ingeniør, Administration m.v. Se mere om vores specialer her:
Rekrutteringsprocessen varierer fra opgave til opgave og fastlægges derfor i et tæt samarbejde med vore kunder, så den matcher stillingsprofilen, de givne markedsforhold og tidshorisonten. ISG Denmark arbejder oftest med en kombination af annoncering og aktiv søgning efter kandidater.
Kandidat-database
På baggrund af mere end 20 års aktiviteter indenfor rekruttering har ISG Denmark opbygget en emnebank, der indeholder mange kvalificerede og interviewede kandidater. Dette betyder, at vi ofte kan give søgeprocessen en kickstart, og i mange tilfælde vil vi derfor kunne præsentere relevante kandidater forholdsvis kort tid efter igangsætning af en rekrutteringsopgave.
Som en del af ISG, International Service Group, med kontorer i mere end 36 lande, har vi desuden direkte adgang til en GDPR-godkendt international kandidatdatabase med mere end 650.000 kandidater fra hele verden.
Fleksibilitet og rammeaftaler
Et af kendetegnene ved ISG Denmark er vores fleksibilitet, hvilket bl.a. understreges gennem vore individuelle samarbejdsaftaler med vore kunder, der tilgodeser kundens særlige ønsker og behov.
Når vi har erfaret at samarbejdet fungerer, etablerer vi typisk en rammeaftale med vore kunder. En sådan rammeaftale betyder, at vi arbejder på flere områder i virksomheden over en længere periode, samt at vi kan tilbyde vilkår, der er mere favorable, end hvis der er tale om enkeltstående opgaver.
Kundereferencer
Vi sammensætter vores kundeportefølje, så vi undgår uheldige sammenfald mellem direkte konkurrerende virksomheder. Siden vores start i 1998 har vi samarbejdet med en bred kundekreds, der bl.a. tæller en lang række danske og internationale produktions- og IT-virksomheder, konsulent-virksomheder, finansielle virksomheder, start-ups o.ma.
Referencer fra en eller flere af vore faste kunder kan selvfølgelig anvises som led i en drøftelse af et kommende samarbejde.
Test og Assessment
Vi kan som et supplement til rekrutteringsfasen tilbyde brug af flere af markedets mest anerkendte personligheds/assessment værktøjer, herunder Thomas International Testsystems og People Test Systems.
ISG_Præsentation-People Test System (.pdf)
Thomas International Test Systems
Outplacement
Som en naturlig del af vores tætte HR-samarbejde med vores kunder, tilbyder ISG Denmark også karriereudvikling og outplacement-ydelser til ledere og medarbejdere på alle niveauer.
Tvinges en virksomhed til at afskedige en eller flere medarbejdere, er en outplacement-aftale med ISG Denmark en god og professionel måde at skilles på.
Outplacement tilpasset den enkelte
ISG Denmark tilbyder med udgangspunkt i nedenstående forløb en rådgivning, der er individuelt tilpasset den enkelte medarbejder. De enkelte emner vil blive prioriteret på baggrund af den opsagte medarbejders erfaring og specifikke situation. Yderligere timer og gruppevejledning kan aftales.
Individuel rådgivning og Test/Personanalyse
Rådgivningen omfatter:
- Afdækning af medarbejderens baggrund, nuværende situation og fremtidige karriereønsker
- Gennemgang af søgeprocessen
- Gennemgang af jobdatabaser, Linkedin, rekrutteringsfirmaer og andre muligheder
- Identifikation af medarbejderens netværk
- Udarbejdelse af CV og feedback på dette
- Udarbejdelse af ansøgning
- Forberedelse og gennemførelse af samtale
- Uopfordrede ansøgninger
- Introduktion til personlighedstests
- Gennemførelse af personligheds- og færdighedstest
- Løbende rådgivning og sparring via telefon og e-mail
Forløbet vil kræve en del hjemmearbejde for medarbejderen. Perioden strækker sig typisk over 6-12 uger. Det individuelle forløb aftales nærmere med kunden.
Fordele for virksomheden
At være tvunget til at opsige en eller flere medarbejdere, er altid en stor beslutning for en virksomhed, der ofte giver dønninger i organisationen længe efter, at de berørte medarbejdere har forladt virksomheden. Dette gælder uanset om opsigelserne skyldes strukturmæssige ændringer eller andre forhold.
Det er derfor vigtigt, at virksomheden tager nogle konstruktive tiltag, der sikrer en hurtig tilbagevenden til en normal hverdag for alle parter, hvilket vil give en række positive følgevirkninger og gavne såvel de opsagte som de tilbageværende medarbejdere – og naturligvis også virksomheden som helhed.
For de tilbageværende medarbejdere medfører en aktivitet som rådgivning af de opsagte kollegaer en tryghed og positiv oplevelse, der vil have stor betydning for fremtiden. De kritiske røster vil blive reduceret, og der vil være fokus på fremtiden frem for den situation man netop har været igennem og i øvrigt ikke kan gøre mere ved.
Investeringen til rådgivningen til den opsagte medarbejder vil vise sig at blive tjent hjem gennem øget medarbejder effektivitet, og har desuden en branding værdi for virksomheden.
Fordele for medarbejderen
Det har stor betydning for den opsagte medarbejder, at vedkommende kommer hurtigt i gang umiddelbart efter en afskedigelse.
Gennem en positiv individuel rådgivning umiddelbart efter opsigelsen vil man ofte undgå traumer og andre følger af opsigelsen, og medarbejderen vil hurtigere komme i et relevant job igen.
For medarbejderen er der desuden en mere langsigtet fordel ved at deltage i forløbet. At få afdækket de stærke sider, samt at få større rutine i samtale- og testsituationer, hvilket på længere sigt er med til at styre bevidstheden samt karrieren endnu bedre.
Medarbejdere
Mød det danske team Rekruttering, Test og Outplacement
Har du spørgsmål?
Book et gratis sparringsmøde - evt. online
Få sparring om
- Rekruttering og Executive Search - både i Danmark og internationalt i 36 lande
- Outplacement af opsagte medarbejdere
- Brug af Personanalyser og Test-værktøjer
Send os dine kontaktoplysninger, så kontakter vi dig hurtigst muligt.