Oliver Messner startete seine berufliche Karriere als Projekttechniker für weltweite Einsätze in einem international produzierenden Industriekonzern. Aufgrund seiner Affinität zum Vertrieb, wurde er sehr schnell mit dem Aufbau einer After Sales Organisation betraut. Durch seine erfolgreiche Tätigkeit wechselte er zu einem österreichischen Anlagen- & Maschinenbaukonzern, wo er für 27 Länder vertriebsverantwortlich war. Zuletzt lenkte Oliver Messner als technischer Geschäftsführer und Prokurist die Entwicklungen eines internationalen Maschinenbaukonzerns. In dieser Funktion hat er im Speziellen die digitale Transformation (mobile Solutions, Augmented & Virtual Reality, Digitalisierung von Organisationen, hybrid Products, etc.) des gesamten Unternehmens verantwortet.
In seinem MSc Studium für angewandtes Unternehmensmanagement fokussierte er sich auf die strategische Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Führung und Personalmanagement sowie auf das Innovationsmanagement in Verbindung mit Digitalisierungsmaßnahmen.
Mit seiner jahrelangen Erfahrung im internationalen Projektmanagement, Sales & After Sales sowie in der Personal- und Unternehmensführung unterstützt er heute als Managing Partner der ISG Personalmanagement GmbH und Inhaber der S3 Consulting Messner Unternehmen, damit diese sich ganzheitlich und nachhaltig weiterentwickeln.
Expertisen
- Executive Search von Branchen-ExpertInnen + Top-Führungskräften
- Personalmanagement (Suche & Auswahl)
- Entwicklung + Moderation von Auswahl-Assessment-Center
- Durchführung von Kompetenz- + Potenzial-Analysen (Diagnostik)
- Out- & Newplacement-Beratung
- Interim Management
- Innovationsmanagement
- Digitale Transformation
- Strategische Unternehmens- und Gründungsberatung
- Lean Management, Service Engineering & Supply Chain Management
- Trainings für Sales & After Sales – auch speziell für (Service)TechnikerInnen
- Begleitung von Start-ups | KMU | Konzernen
- Branchenkompetenz in folgenden Bereichen:
Business Consultancy | produzierende Industrie | Technology | Vertrieb | Pharmaindustrie + Healthworld | Medizintechnik | Automotive | FMCG + Handel | wissenschaftliche Einrichtungen
Assets
- Begeisterung mit Menschen zu arbeiten
- individuelle Beratung
- unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe
- visionäres Denken
- entrepreneurial Mindset
- überdurchschnittliche Einsatzfreude
- Kompetenz und Professionalität im Handeln
- Hands-on-Mentalität
- ausgezeichnetes Netzwerk auf allen Seiten und Hierarchieebenen
Sein Motto: „Don´t just aspire to make a living, aspire to make a difference”
