
Biografie
„Ein Lebenslauf zeigt, wer jemand war. Ich finde für Sie heraus, ob dieser jemand die richtige Besetzung für Sie ist.“
Nach über 10 Jahren in der Unternehmensberatung weiß ich: Fachliche Exzellenz ist die Eintrittskarte, aber die Persönlichkeit ist das Ticket zum langfristigen Erfolg. Ich habe in hochkomplexen Welten wertvolle Erfahrungen gesammelt – von der Präzision der Industrie und des Maschinenbaus über die Dynamik der Informationstechnologie (IT) bis hin zu den geschäftskritischen Anforderungen der Telekommunikation sowie des Bahn- und Transportsektors.
Diese breite Marktkenntnis ist mein größter Vorteil für Sie. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt heute in der Energiewirtschaft und dem Bereich KRITIS. Ich kenne die spezifischen Herausforderungen in kritischen Infrastrukturen und weiß, worauf es bei anspruchsvollen Besetzungen unter hohem regulatorischem Druck ankommt. Mein Track Record zeigt: Auch in schwierigen Marktsituationen gelingen mir qualitativ hochwertige und schnelle Besetzungen.
Bei der ISG bin ich Ihr strategischer Partner für:
- Executive Search & Expertensuche: Gezielte Identifikation von Fach- und Führungskräften, die fachlich und menschlich den Unterschied machen.
- Besetzung von C-Level Positionen: Diskrete und vertrauensvolle Suche auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene.
- Interim Management: Wenn Geschwindigkeit zählt und Sie sofortige Expertise für zeitkritische Projekte benötigen.
- Ehrliche Beratung: Ein klares Wort und eine fundierte Einschätzung für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen.
Was mir wichtig ist: Ich nehme mir die Zeit, das „Warum“ hinter einem Unternehmen und einer Karriere wirklich zu verstehen. Nur so kann ich Empfehlungen aussprechen, hinter denen ich persönlich stehe.
Privat finde ich meinen Ausgleich beim Sport und auf Reisen. Während mich der Sport gelehrt hat, dass Ausdauer und Fokus die Basis für Erfolg sind, schärft das Reisen meinen Blick für neue Perspektiven und unterschiedliche Kulturen. Diese Offenheit und den nötigen langen Atem bringe ich eins zu eins in die Zusammenarbeit mit meinen Kunden und Kandidaten ein.
„Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Besetzungsstrategie? Lassen Sie uns sprechen – ich freue mich auf Ihre Nachricht.“