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WIDERSTANDSKRAFT FÖRDERN

Gerade jetzt und zukunftsorientiert ist es wichtig die persönlichen Kernkompetenzen der Resilienz zu entwickeln und zu trainieren!

EFFEKTIVE GESPRÄCHSFÜHRUNG

• Bleiben Sie authentisch!
• Nennen Sie das Ziel des Gespräches
• Formulieren Sie positiv und sagen Sie was Sache ist

Es fällt uns oft leicht bei Anderen zu erkennen, was in deren Situation zu tun wäre, während wir uns bei den eigenen Problemen im Gedankenlabyrinth verirren und in Nebensächlichkeiten verzetteln.
Mit Hilfe von einfachen Coachingtools, können wir unsere klare Lösungskompetenz auch für uns selbst verwenden:

Zurück im Büro, auf der Straße, beim Einkaufen: der Blick ins Gesicht unseres Gegenübers ist momentan ein Anderer als früher: ein Gesicht mit Maske – wir sehen hauptsächlich die Augen – Mund und Nase können wir nur erahnen.
Das hat natürlich Einfluss auf die Art und Weise, wie wir unser Gegenüber sehen UND auch wie wir gesehen werden.

RESILIENZ IST DYNAMISCH & VERÄNDERBAR

• Lösen Sie Ihren persönlichen Paradigmenwechsel aus – weg von der Symptomorientierung (Was läuft schlecht) – hin zur Ressourcenorientierung (Was ist alles möglich)

Tipps für eine souveräne, virtuelle Kommunikation

Augenkontakt in Webcam
Zwei runde Sticker als „Augen“ links & rechts neben Webcam kleben

Aktivieren Sie Ihre Gesundheit – Trainieren Sie jeden Tag Ihre körperliche und mentale Fitness, kochen und genießen Sie das Essen und schlafen Sie ausreichend
Gestalten Sie kraft- und wertvolle, emphatische und unterstützende Beziehungen und stärken Sie Ihre persönlichen Kommunikationsfähigkeiten

Home Office ist für viele Unternehmen schneller zur Realität geworden, als geplant. Nutzen Sie die individuellen Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter*innen um für die Zukunft optimale Voraussetzungen zu schaffen.

Schritt 1)
Tempo rausnehmen: Speed kills. Aktiv zuhören und verlangsamen. Geben Sie das Gehörte mit eigenen Worten wieder.