Executive Search

Wir entdecken verstecktes Talent und Potenzial!

Wir kennen die Herausforderungen und stehen Ihnen mit unsere Expertise und jahrzehntelangen Erfahrung zur Seite:

Die ISG bietet Ihnen effiziente Headhunter-Prozesse, dank einem weltweiten Netzwerk aus über 60 Standorten in 50+ Ländern. Unsere Headhunter sind langjährige Profis, die Sie gerne unterstützen und Ihnen beratend zur Seite stehen. Auf unsere Diskretion und Professionalität können Sie vertrauen.

Die Suche nach qualifizierten Führungskräften kann herausfordernd sein. Die gesuchte Person benötigt nicht nur fundierte Expertise und Erfahrung, sondern auch die richtigen Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie, visionäre Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Teamorientierung. Doch oft werden diese Eigenschaften erst in kritischen Situationen sichtbar – und genau hier liegt die Schwierigkeit im klassischen Recruiting.

Gleichzeitig stehen viele Unternehmen vor einem spürbaren Fach- und Führungskräftemangel. Der Arbeitsmarkt ist angespannt, und geeignete Talente sind rar. Doch keine Sorge – wir sind darauf spezialisiert, verstecktes Potenzial zu identifizieren und genau die Führungspersönlichkeiten zu finden, die Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.

ISG macht Executive Search einfach.

Wie machen wir Headhunting einfach?

Analyse

Analyse der Headhunting-Strategie und präzise Definition der vakanten Position. Dazu gehört die Bewertung des Marktes und der spezifischen Anforderungen an die Stelle. Es wird eine detaillierte Analyse der erforderlichen Fähigkeiten durchgeführt, um die Eignung der Kandidaten sicherzustellen und ihre zukünftige Entwicklungspotenziale zu berücksichtigen.

Requirement Matrix

Erstellung einer Job Requirement Matrix, in der die gewünschten Kompetenzen bezugnehmend auf Branchen- und Fachwissen, Management- und Führungskompetenzen sowie die künftige Entwicklung abgebildet werden.

Auswahl

Auswahl der passenden Methoden für die zielführende Strategie, wie beispielsweise Direktansprache, Hearing oder Assessment Center.

Das Ergebnis: Sie halten eine Liste mit geeigneten Persönlichkeiten in Ihren Händen und dürfen sich über Ihren Erfolg freuen.

Effizientes Headhunting mit der ISG – Ihre Personalberatung mit Weitblick

Als erfahrene Headhunter:innen wissen wir, worauf es bei der Auswahl von Führungskräften ankommt. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Personalberatung und einem weltweiten Netzwerk mit über 60 Standorten in mehr als 50 Ländern bieten wir Ihnen einen effizienten, professionellen und zielgerichteten Headhunter-Prozess.

Unsere spezialisierten Headhunter:innen verfügen über tiefgehende Branchenkenntnisse und ein Gespür dafür, welche Qualifikationen und Persönlichkeiten wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei setzen wir nicht nur auf klassische Methoden, sondern auch auf moderne Analysetools, gezielte Direktansprache und innovative Headhunting-Techniken.

Kontaktieren Sie unsere Headhunter für ein unverbindliches Erstgespräch!

Das Besetzen von Manager-Positionen setzt Fingerspitzengefühl und Erfahrung voraus. Lassen Sie sich von den bewährten Methoden unserer Executive Search-Profis überzeugen.

Direktansprache und Headhunting

Research

Nach genauer Analyse des Anforderungs- und Tätigkeitsprofils unserer Researchabteilung wird eine Zielfirmenliste erstellt, die wir mit Ihnen abstimmen. Diese Liste wird sorgfältig ausgewählt und umfasst Unternehmen, die den fachlichen Anforderungen entsprechen und Potenzial für zukünftige Synergien bieten. In enger Abstimmung mit Ihnen wird diese Liste angepasst, um sicherzustellen, dass sie Ihre strategischen Ziele unterstützt.

Wie machen wir Headhunting?

  1. Analyse der Headhunting-Strategie und eine exakte Definition der offenen Position
  2. Erstellung einer Job Requirement Matrix, in der die gewünschten Kompetenzen bezugnehmend auf Branchen- und Fachwissen, Management- und Führungskompetenzen und eine künftige Entwicklung abgebildet werden.
  3. Auswahl der passenden Methoden für die zielführende Strategie, wie beispielsweise Direktansprache, Hearing oder Assessment Center.
    Das Ergebnis: Sie halten eine Liste mit geeigneten Persönlichkeiten in Händen und dürfen sich über Ihren Erfolg freuen.

Headhunting mit Fingerspitzengefühl – Wir finden die besten Führungskräfte

Herausragende Talente sind oft nicht aktiv auf Jobsuche – doch das bedeutet nicht, dass sie nicht offen für neue Herausforderungen sind. Unsere Headhunter nutzen ein breites Netzwerk, um die besten Kandidat:innen diskret und professionell anzusprechen.

Dabei legen wir größten Wert auf Vertraulichkeit, Sorgfalt und eine maßgeschneiderte Ansprache. Wir analysieren nicht nur die fachlichen Qualifikationen der Person, sondern bewerten auch ihre Soft Skills und Leadership-Qualitäten. So stellen wir sicher, dass sie nicht nur die richtige Expertise, sondern auch die passende Persönlichkeit für Ihr Unternehmen mitbringen.

Hearing

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Kompetenzprofil

Als Grundlage des Hearings dient eine exakte Definition des Kompetenzprofils für die jeweilige Position. Die Kompetenzprofile werden in Abstimmung mit dem Managementteam und HR, unter Berücksichtigung bestehender Unternehmensleitbilder, ermittelt. Das Hearing wird speziell für die jeweilige Position erstellt und besteht aus verschiedenen Modulen.

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Bericht

Die Ergebnisse der Kommission werden zusammengeführt und in einem Bericht zur quantitativen und qualitativen Beurteilung zusammengefasst. Es werden nicht nur die Daten ausgewertet, sondern auch Trends und Muster in den Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber analysiert. Dieser umfassende Report ermöglicht es, fundierte Entscheidungen zu treffen und identifiziert passende Kandidaten.

ISG macht Headhunting einfach – effizient, diskret und professionell

Erfolgreiches Headhunting erfordert Erfahrung, Fingerspitzengefühl und ein starkes Netzwerk – und genau das bieten wir Ihnen. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung und lassen Sie uns gemeinsam die Führungskräfte finden, die Ihr Unternehmen weiterbringen werden.

ISG macht Executive Search einfach. Einfach besser.

Unser Anspruch geht über das reines Headhunting hinaus – wir verstehen uns als strategische Headhunter:innen, die Ihnen langfristig zur Seite stehen. Wir begleiten Sie von der Definition des Anforderungsprofils über die gezielte Talentsuche bis hin zur Integration neuer Führungskräfte in Ihr Unternehmen.

Egal, ob es um die Besetzung einer Schlüsselposition oder um eine langfristige Personalstrategie geht – wir sind Ihr verlässlicher Partner.

Assessment Center

Ablauf des Assessment Centers

Unsere Headhunter:innen konzipieren und moderieren das Assessment Center, übernehmen die Schulung der Prüfenden, stehen bei Bedarf unterstützend in Rollenspielen zur Verfügung und achten auf einen professionellen und effizienten Ablauf.

Wir behalten den Arbeitsmarkt für Sie im Auge, um kein verborgenes Talent zu übersehen und Trends sowie Entwicklungen potenzieller Führungskräfte zu erkennen.

Fragen Sie gleich bei uns nach!

Team Executive Search

Mag. Guido Leissinger

CEO & GRÜNDER
Recruiting

Olympia Anna Blanck, MA

Head of CEE & Prokurist
Executive Search

Mag. Sabrina Kriechbaum

Senior Consultant
Executive Search

Dr. Richard Rudolf

Executive Managing Partner
Executive Search

Ferdinand Kamenicky

Managing Partner
Executive Search

Mag. Silvia Niemeczek

Prokuristin, Senior Consultant, Bewerbungs- & Karrierecoach
Recruiting

Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc

Managing Partner
Executive Search

Martin Tamussino

Executive Search & Managing Partner
Executive Search

Gabriele Wachter

Managing Partner
Executive Search

Torben Aaskoven

Managing Partner
Recruiting

Jake Barbee, B.A., BSc.

Managing Partner ISG-Americas®
Office Location: California
Executive Search

Marisa Otto, BA LLB.oec

Consultant
Executive Search

Manolo Baisotti

Managing Partner
Recruiting

Eckard Bathe

Managing Partner
Executive Search

Martina Brandeis

Consultant
Executive Search

Manuel Chung, BSc., MBA

Executive Managing Partner - ISG-Americas®
Office Location: Lima, Peru
Executive Search

Carla Moreira, BSc., MBA.

Executive Managing Partner - ISG Americas®
Office Location: São Paulo; Brazil
Executive Search

Andreas Castiglioni

Managing Director / Country Manager
Recruiting

Charles Chareunsy

Executive Managing Partner ISG-Americas
Office Location: Nevada State
Executive Search

Erika Colón

Managing Partner ISG-Americas
Office Location: Puerto Rico
Executive Search

Alex Corzo, BSc.

Client Sales Partner - ISG-Americas®
Office Location: California
Executive Search

Thomas Gerstgrasser

Managing Partner
Recruiting

Dr.-Ing. Jan-Dirk Glaser

Managing Partner
Executive Search

Claudia Gschiel

Senior Research Consultant & Teamlead
Executive Search

Kim Henning

Managing Partner
Recruiting

Pedro Ronan Alves Jacó, B.A.

Client Sales Partner - ISG-Americas®
Office Location: Curitiba; Brazil
Executive Search

Natalia Jamernik

Research
Executive Search

Antonia Kamler, MBA

Managing Partner
Executive Search

Robert King, BA

Executive Managing Partner - ISG Americas®
Office Location: Tennessee
Executive Search

Helle Krogsgaard, MSc.

Managing Partner
Executive Search

Stephen Lavergne

Managing Partner - ISG-Americas®
Office Location: Texas
Executive Search

Dipl. Betriebswirt (FH) Lothar Lenke

Managing Partner
Executive Search

Krisztina Lucza

Managing Partner
Recruiting

Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Martin Schülein

Managing Partner
Executive Search

Massilon Miranda

Executive Managing Partner Brazil
Office Location: São Paulo, Brazil
Executive Search

Harald Mörtenhummer

Executive Search / Managing Partner
Executive Search

Sophie Zhou, MSc, SHRM-SCP

Executive Managing Partner ISG-Americas
Office Location: Washington State
Executive Search

Carl Norris, B.A.

Executive Managing Partner - ISG-Americas®
Office Location: Michigan State
Executive Search

Mag. Erwin Ortner, MBA

Managing Partner Region DACH
Recruiting

Mag. Martina Petzl

Managing Partner
Executive Search

Peter Pliesovsky

Managing Director
Executive Search

Millian Quaresima

CEO/ Country Manager
Recruiting

Marc Raczkowiak

Managing Partner
Executive Search

Dr. Joseph Ruiz, SHRM-SCP

Executive Director Partner Relations North America - ISG Americas®
Executive Search

Gabriela Sacco, MBA

Managing Partner
Recruiting

Kenneth Sandbloom, B.A.

Managing Partner ISG-Americas®
Office Location: Arizona
Executive Search

Dr. Roman Seligo

Managing Partner
Executive Search

Jens Siebrecht

Managing Partner
Executive Search

Udo Steininger

Senior Consultant
Executive Search

Angel Stewart, B.A.

Managing Partner ISG-Americas
Office Location: New York
Executive Search

Nicole Taumberger

Country Manager / Executive Search / Outplacement
Recruiting

Cathy Trinh, B.A.

Managing Partner - ISG-Americas®
Office Location: California
Executive Search

AJ Vollmoeller, BSc.

Managing Partner - ISG-Americas®
Office Location: Florida
Executive Search

Peter Wadsholt

Country Manager
Recruiting

Sabine Wimpissinger

Managing Partner
Recruiting

Michael Zirbes

Managing Partner
Executive Search

Selma Demir Tekinalp

Partner & Head of Training & Development
Recruiting

Parvana Yusifova Yaman

Consultant
Recruiting

Ali Özalp Orhan

Managing Partner
Executive Search
Adresse
A-1010 Wien
Universitätsring 14

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