Executive Search

Zsófia pályafutását vállalati HR oldalon kezdte, ahol Turizmus Zrt. keretein belül része lehetett egy teljes vállalatot átívelő szervezeti audit és az azt követő átstrukturálás folyamatának.

Közgazdász diplomája megszerzése után 2005-ben Zsófia az angol hátterű Recruitment International tanácsadó cégnél folytatta karrierjét Tanácsadóként ahol nemzetközi ügyfélkör számára végzett főképp vállalati pénzügy és banki területeken szenior specialista és középvezetői keresés kiválasztási projekteket. Az üzlettámogató központok megjelenésével Zsófia regionális projektek lebonyolítását is sikeresen vitte, akár teljes csapatok kialakítása is az ő feladata volt.

2014 elején csatlakozott a Korn Ferry Internationalhez, ahol lehetősége volt első számú vezetők nemzetközi kiválasztásában generalistaként részt venni.

Intenzív 2 év után szeretett volna visszatérni a magyar piacra, így 2016 áprilisában csatlakozott az ISG Personalmanagement Kft. csapatához ahol az Executive Search területen belül Senior Tanácsadóként visz fejvadászati projekteket.

Zsófia karrierje során egy évet Ausztráliában töltött ahol nemzetközi HR tanulmányok mellett a Woolworths lánc kereskedelmi osztályán dolgozott.

Szabadidejében aktív előadója az UNICEF gyermekjogi programjának.

Nyelvtudás

• Angol   tárgyalási szint
• Spanyol  kommunikációs szint

Mottó: “If you think it’s expensive to hire a professional to do the job, wait until you hire an amateur.”

Renáta a Budapesti Corvinus Egyetem Emberi Erőforrások képzésén végzett.

Egyetemi tanulmányai mellett a Randstad Hungary Kft.-nél kezdte meg karrierjét, HR gyakornoki pozícióban, ahol 2 évet töltött el a mérnöki és logisztikai szektor területén.

Az ISG csapatához mint Researcher csatlakozott, hogy korábbi tanulmányait és szakmai ismereteit tovább bővítse.

Fő FÓKUSZAI

• Adatbázisok kezelése, megfelelő jelöltek keresése, felkutatása;
• Jelöltekkel való kapcsolattartás;
• Research,- különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel – direkt keresés, fejvadászat;
• Jelentések, riportok készítése;
• Adminisztrációs feladatok ellátása

Mottó: „Ahhoz, hogy olyan életet élj, amilyet még soha nem éltél, olyan dolgokat kell megtenned, melyeket még soha nem tettél.”

Judit az ELTE Tanárképző Főiskoláján szerzett Angol-Orosz szakos nyelvtanári diplomát, majd elvégezte a Külkereskedelmi Főiskola Európai Uniós szakközgazdász szakát is.

Néhány éves külkereskedelmi területen szerzett tapasztalattal a háta mögött csatlakozott a Catro Vezetői Tanácsadó céghez, ahol az eltöltött 11 év alatt Tanácsadóként, majd Senior Tanácsadóként dolgozott és támogatta nagy sikerrel multionacionális és hazai partnereit Executive Search, Keresés-Kiválasztás területén Vezetői és munkatársi szinteken, valamint egyéb HR területeken – Assessment/Development Centerek, Outplacement, Piacomonitor/Scope, Talent Management, Karrier-tanácsadás, Managment Audit – is segítette Ügyfeleit.

2010 októberében csatlakozott az ISG Personalmanagement Kft. csapatához Senior Tanácsadóként, ahol több magyar és nemzetközi hátterű cégnek keres felső- és középvezetőket, specialistákat különböző iparágakban.

Jelentős tapasztalattal rendelkezik az autóipar, gyártás/termelés, energetika, olajipar, FMCG, élelmiszer- és agráripar, bank és pénzintézet, csomagolás technika, valamint műszaki kereskedelem, pénzügy, építőipar területein.

Fő fókuszai:

• Executive Search és fejvadász projektek teljesítése a megbízóval való tárgyalástól a sikeres jelölt elhelyezésig (Research tevékenység előkészítése, Long-list, interjúztatás, teszteltetés, Short-list összeállítása, riportok előkészítése, prezentáció)
• Kapcsolattartás nemzetközi irodáinkkal, nemzetközi projektek előkészítése és lebonyolítása
• Ügyfelekkel való kapcsolattartás, kapcsolatépítés
• Konzultációs tevékenység
• Assessment / Development Centerek kidolgozása, értékelőként, illetve moderátorként való részvétel
• Outplacement projektek lefolytatása
• Piacmonitor/Scope tevékenység
• Karrier-tanácsadás.

Nyelvtudás

• Angol: tárgyalási szint
• Német: kommunikációs szint
• Orosz: passzív tárgyalási szint
• Spanyol: passzív tárgyalási szint

Mottó: “Ha meg tudod álmodni, meg is tudod csinálni.”

Judit a Budapesti Gazdasági Főiskola idegenforgalmi szakmenedzser felsőfokú szakképzését végezte el.

Ezt követően az angol nyelv tökéletesítése érdekében több éven át anyanyelvi környezetben dolgozott.

Az ISG csapatához 2017-ben csatlakozott, ahol kezdetben a teljes Front Desk működésért felelt, majd 2018-ban Researcher pozícióba lépett tovább, és jelenleg a különböző piaci szegmensek és a potenciális célszemélyek felkutatásával segíti a Tanácsadók munkáját.

Fő FÓKUSZAI

• Adatbázisok kezelése, megfelelő jelöltek keresése, felkutatása;
• Jelöltekkel való kapcsolattartás;
• Research,- különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel – direkt keresés, fejvadászat;
• Jelentések, riportok készítése.

Mottó: “Mindig arra kell törekedned, hogy a legjobb legyél, de sosem szabad elhinned, hogy az is vagy.”